MLP Massenflucht der \"Wiesloecher\"? (Seite 403)
eröffnet am 03.07.07 10:43:18 von
neuester Beitrag 06.06.24 13:29:27 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 31.670.800 von ruerup_rentner am 20.09.07 09:47:36Und als Voraussetzung für jeden Kunden ein FiPi und eine Doku... 
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.670.862 von stoxx78 am 20.09.07 09:51:57Und ich begrüße den ersten Gast in Trier!
Bis später!
Bis später!
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.670.800 von ruerup_rentner am 20.09.07 09:47:36Und das rechnet sich dann mit 0,5%?? ...Zeit zum Angriff!
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.669.938 von stoxx78 am 20.09.07 08:39:05Ich frage mich allerdings, inwiefern Bestandsprovisionen für Altberater von Vorteil sein sollen. Ist es nicht so, dass vermitteltes Neugeschäft in 2008 als Berechnungsgrundlage herangezogen wird?? Und wenn man dann von 0,5% B-Pro spricht, kann das so lukrativ nicht mehr sein..
... gibt es auf den gesamten Bestand bzw. auf dessen laufende Beitragszahlungen.
Gruß
rr
... gibt es auf den gesamten Bestand bzw. auf dessen laufende Beitragszahlungen.
Gruß
rr
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.667.922 von interna am 19.09.07 21:56:17@hades4:
unbestritten.
Und das bei den Bedingungen, nicht umsonst haben es hier Alternativen leicht, wenn die den VF'lern einfach mal einen richtigen Hebel am Gehalt zahlen.
da muss ich dir völlig recht geben. die frage ist nur, welche alternativen gibt es hier im umkreis?? wer will schon gerne nach Ffm, München oder wohin auch immer ziehen??
@interna:
wenn die VF-Sach davon nichts wußte, dann entschuldige ich mich für meine Äußerung. Doch dann müßte die gesamte VF-Sach sich offen und lautstark beschweren, so übergangen worden zu sein. Dann sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
angenommen
vielleicht war es zu deiner zeit ( und meinen anfänegn) noch üblich, auf die leute in den vf´en zu hören.....aber diese zeiten sind leider vorbei. vielleicht auch ein ounkt, den man verbessern könnte... aber zuviele externe (köche) verderben den brei 
unbestritten.
Und das bei den Bedingungen, nicht umsonst haben es hier Alternativen leicht, wenn die den VF'lern einfach mal einen richtigen Hebel am Gehalt zahlen.
da muss ich dir völlig recht geben. die frage ist nur, welche alternativen gibt es hier im umkreis?? wer will schon gerne nach Ffm, München oder wohin auch immer ziehen??
@interna:
wenn die VF-Sach davon nichts wußte, dann entschuldige ich mich für meine Äußerung. Doch dann müßte die gesamte VF-Sach sich offen und lautstark beschweren, so übergangen worden zu sein. Dann sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
angenommen
vielleicht war es zu deiner zeit ( und meinen anfänegn) noch üblich, auf die leute in den vf´en zu hören.....aber diese zeiten sind leider vorbei. vielleicht auch ein ounkt, den man verbessern könnte... aber zuviele externe (köche) verderben den brei 
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.669.891 von interna am 20.09.07 08:34:37Guten Morgen,
@interna
Du hast sicherlich recht. Die Freiheit bei finet ist in der Tat nicht für jeden das Richtige. Geld ist aber auch nicht der Grund, warum FiNetler FiNetler sind. Viel mehr geht es um die Lebensqualität die enorm steigt, sobald man MLP verlässt.
Ich frage mich allerdings, inwiefern Bestandsprovisionen für Altberater von Vorteil sein sollen. Ist es nicht so, dass vermitteltes Neugeschäft in 2008 als Berechnungsgrundlage herangezogen wird?? Und wenn man dann von 0,5% B-Pro spricht, kann das so lukrativ nicht mehr sein..
@interna
Du hast sicherlich recht. Die Freiheit bei finet ist in der Tat nicht für jeden das Richtige. Geld ist aber auch nicht der Grund, warum FiNetler FiNetler sind. Viel mehr geht es um die Lebensqualität die enorm steigt, sobald man MLP verlässt.
Ich frage mich allerdings, inwiefern Bestandsprovisionen für Altberater von Vorteil sein sollen. Ist es nicht so, dass vermitteltes Neugeschäft in 2008 als Berechnungsgrundlage herangezogen wird?? Und wenn man dann von 0,5% B-Pro spricht, kann das so lukrativ nicht mehr sein..
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.669.426 von counselor am 20.09.07 06:22:38"Soweit ich herausbekommen habe, profitiert Herr interna nicht durch eine Kopfprämie, sondern durch seine Dividende auf seine Finet-Aktien (bitte berichtigen, wenn das nicht stimmt)."
counselor, das ist völlig richtig. Ich habe auch schon einigen Leuten abgeraten, zur FiNet zu gehen, da nicht zu allen diese Freiheit paßt. Wer mich von MLP noch kennt, weiß, daß ich Geld bei mir eine untergeordnete Rolle spielt.
Ansonsten danke ich für das Lob - ein erstklassiges Posting von Dir. Ich werde mir das ausdrucken! Auf ein Gespräch mit Dir würde ich mich freuen (nur bitte nicht heute per Telefon - habe viel Besuch
).
Herzliche Grüße - interna
counselor, das ist völlig richtig. Ich habe auch schon einigen Leuten abgeraten, zur FiNet zu gehen, da nicht zu allen diese Freiheit paßt. Wer mich von MLP noch kennt, weiß, daß ich Geld bei mir eine untergeordnete Rolle spielt.
Ansonsten danke ich für das Lob - ein erstklassiges Posting von Dir. Ich werde mir das ausdrucken! Auf ein Gespräch mit Dir würde ich mich freuen (nur bitte nicht heute per Telefon - habe viel Besuch
).Herzliche Grüße - interna
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.667.962 von interna am 19.09.07 21:59:50Guten Morgen und Entschuldigung, aber da ich es ebenso in den falschen Thread gestellt habe, hier im richtigen:
@quichotte
Guten Morgen,
der nächtlichen Stunde sei verziehen, dass Sie Ihr Posting im falschen thread haben.
Daraus läßt sich schließen, dass Sie vorher alle durchgeklickt haben, um die Neuigkeiten auch zu lesen.
Ergo: Interesse an den Themen!!
Gerade dank der gebetsmühlenartigen Art von Herrn Interna kommen hier doch sehr viele Details. Die offenbar sehr viele MLP'ler und Ex-MLP'ler interessieren - denn sonst würden sie sie ja nicht lesen.
Für MLP'ler war das in den letzten Wochen sehr interessant.
a. frühzeitig informiert zu sein über Dinge, die intern so offen nicht erzählt werden
b.die aktuelle Diskussion über mögliche Alternativen sehr offen verfolgen zu können
c.dank dieser Diskussion und den bereits erfolgeten Kündigungen nun durch Mu auf einmal die "Neuigkeit" Bestandsprovisionen zu bekommen, die all die Jahre vorher immer wieder versagt wurden. (Schon alleine das ist unglaublich viel für alte Berater)
d. Zum Glück immer wieder neue Details zu den angeblichen Aussteigemöglichkeiten zu bekommen, auch hier erstaunliche Offenheit. Damit erst mal einschätzen zu können, was bietet MLP bisher, was soll sich ändern und wie ist das im Vergleich zum Markt.
Somit wird in sehr vielen GS in Kaffeediskussionen deutlich darüber geredet, dass es offenbar ab 2009 zu einer monetären Verbesserung kommt, es aber für gestandene Berater und deren Probleme sonst nicht viel mehr gibt.
Und die angebotete Verbesserung steht nun mal nicht so toll da, wenn man das mit den anderen vergleicht, was dort an Provisionen und Beständen offenbar als Standard bei vielen geboten ist! Das ist gerade für ältere Berater mit einem soliden Kundenstamm sehr interessant, wenn nicht die 13. LV verkauft werden soll, sondern sich Geldanlage und endlich auch mal Kundenbetreuung langfristig rentabel soll.
Gerade jetzt kurz vor dem HS ist es wichtig, solche Informationen zu bekommen. Statt verwobenen Gerüchten Details und Namen. So dass man direkt auch dort nachfragen kann.
Und diese Informationen interessieren natürlich auch alle Ex-MLP'ler, was es denn so bei anderen gibt und ob die eigene Wahl das non plus ultra ist. Und wohl nicht nur Ex-MLP'ler, auch sehr viele andere in dieser Branche.
Somit nochmals Danke an interna und alle anderen.
Soweit ich herausbekommen habe, profitiert Herr interna nicht durch eine Kopfprämie, sondern durch seine Dividende auf seine Finet-Aktien (bitte berichtigen, wenn das nicht stimmt).
Also profitiert er genauso wie ML, oder alle anderen MLP'ler, wenn hier wieder mal Wachstum stattfinden sollte. Also haben alle hier postenden MLP'ler die gleiche Motivation wie interna.
Natürlich bemühen die sich alle um neue Kollegen, das ist doch schön, mal so umworben zu werden.
Die Informationen die zu Formax kursieren, sind nicht schön. Hier kommt der Verdacht auf, dass nicht alles, was im Unternehmen kreist, auch aus verläßlicher Quelle ist.
Aber ob Formax dann auch die gewünschte Verbesserung sein soll, mag jeder selber entscheiden. Zum Glück werden hier ja immer viele andere beschrieben. So trifft das nicht so sehr, als dass die Diskussionen aufhören müssen.
Die anderen sind schon seit einigen Jahren am Markt, die Kollegen dort sind vielen bekannt, so kann man dort nachfragen.
Massenflucht: stimmt, derzeit sind nicht so viele Kündigungen bekannt. Die sind aber selten bekannt. Die die gegangen sind, machen aber nachdenklich. Wenn sie direkt angerufen werden, teilen sie die Gründe und Abwägung davor mit.
Die Massenflucht steckt derzeit in den Köpfen der langjährigen Beratern. Diese Gedanken werden aber nicht so offen in der GS transportiert, da ist das Vertrauen gegenseitig doch nicht so hoch, da eine Kündigung doch ein zu heikles Thema ist. Es gehen einfach ein paar alte Berater, die Vertrauen in ein blaues System gegeben haben. die wichtig für viele waren. Bis sich weitere Kündigungen herumsprechen, dauert das. Die Informationen dazu sind hier oft schneller als intern. Kassel I scheint sich weiter aufzulösen.
Noch ist es keine Massenflucht . Aber wie geschrieben, in den Köpfen passiert viel. Die Gespräche dazu werden sehr oft nur mit externen geführt. Und so wie das aussieht, überlegen erstaunlich viele.
Danke den Informationen, die hier zu finden sind. Ich kann denen im Moment mehr abgewinnen, als den Sätzen von Mu zum HS. Die waren so vorhersehbar. Und wirklich nur frustrierend.
Vielleicht muss er das sagen, oder soll es. Bringen tut das nichts.
Zeit zum Angriff? was, wen, vor allem wo umsetzen.
Lange Zeit hier gelesen, oft eine Antwort oder Frage gehabt. irgendwann angemeldet. Das erste Posting, noch vor dem HS.
Guten Tag auch
@quichotte
Guten Morgen,
der nächtlichen Stunde sei verziehen, dass Sie Ihr Posting im falschen thread haben.
Daraus läßt sich schließen, dass Sie vorher alle durchgeklickt haben, um die Neuigkeiten auch zu lesen.
Ergo: Interesse an den Themen!!
Gerade dank der gebetsmühlenartigen Art von Herrn Interna kommen hier doch sehr viele Details. Die offenbar sehr viele MLP'ler und Ex-MLP'ler interessieren - denn sonst würden sie sie ja nicht lesen.
Für MLP'ler war das in den letzten Wochen sehr interessant.
a. frühzeitig informiert zu sein über Dinge, die intern so offen nicht erzählt werden
b.die aktuelle Diskussion über mögliche Alternativen sehr offen verfolgen zu können
c.dank dieser Diskussion und den bereits erfolgeten Kündigungen nun durch Mu auf einmal die "Neuigkeit" Bestandsprovisionen zu bekommen, die all die Jahre vorher immer wieder versagt wurden. (Schon alleine das ist unglaublich viel für alte Berater)
d. Zum Glück immer wieder neue Details zu den angeblichen Aussteigemöglichkeiten zu bekommen, auch hier erstaunliche Offenheit. Damit erst mal einschätzen zu können, was bietet MLP bisher, was soll sich ändern und wie ist das im Vergleich zum Markt.
Somit wird in sehr vielen GS in Kaffeediskussionen deutlich darüber geredet, dass es offenbar ab 2009 zu einer monetären Verbesserung kommt, es aber für gestandene Berater und deren Probleme sonst nicht viel mehr gibt.
Und die angebotete Verbesserung steht nun mal nicht so toll da, wenn man das mit den anderen vergleicht, was dort an Provisionen und Beständen offenbar als Standard bei vielen geboten ist! Das ist gerade für ältere Berater mit einem soliden Kundenstamm sehr interessant, wenn nicht die 13. LV verkauft werden soll, sondern sich Geldanlage und endlich auch mal Kundenbetreuung langfristig rentabel soll.
Gerade jetzt kurz vor dem HS ist es wichtig, solche Informationen zu bekommen. Statt verwobenen Gerüchten Details und Namen. So dass man direkt auch dort nachfragen kann.
Und diese Informationen interessieren natürlich auch alle Ex-MLP'ler, was es denn so bei anderen gibt und ob die eigene Wahl das non plus ultra ist. Und wohl nicht nur Ex-MLP'ler, auch sehr viele andere in dieser Branche.
Somit nochmals Danke an interna und alle anderen.
Soweit ich herausbekommen habe, profitiert Herr interna nicht durch eine Kopfprämie, sondern durch seine Dividende auf seine Finet-Aktien (bitte berichtigen, wenn das nicht stimmt).
Also profitiert er genauso wie ML, oder alle anderen MLP'ler, wenn hier wieder mal Wachstum stattfinden sollte. Also haben alle hier postenden MLP'ler die gleiche Motivation wie interna.
Natürlich bemühen die sich alle um neue Kollegen, das ist doch schön, mal so umworben zu werden.
Die Informationen die zu Formax kursieren, sind nicht schön. Hier kommt der Verdacht auf, dass nicht alles, was im Unternehmen kreist, auch aus verläßlicher Quelle ist.
Aber ob Formax dann auch die gewünschte Verbesserung sein soll, mag jeder selber entscheiden. Zum Glück werden hier ja immer viele andere beschrieben. So trifft das nicht so sehr, als dass die Diskussionen aufhören müssen.
Die anderen sind schon seit einigen Jahren am Markt, die Kollegen dort sind vielen bekannt, so kann man dort nachfragen.
Massenflucht: stimmt, derzeit sind nicht so viele Kündigungen bekannt. Die sind aber selten bekannt. Die die gegangen sind, machen aber nachdenklich. Wenn sie direkt angerufen werden, teilen sie die Gründe und Abwägung davor mit.
Die Massenflucht steckt derzeit in den Köpfen der langjährigen Beratern. Diese Gedanken werden aber nicht so offen in der GS transportiert, da ist das Vertrauen gegenseitig doch nicht so hoch, da eine Kündigung doch ein zu heikles Thema ist. Es gehen einfach ein paar alte Berater, die Vertrauen in ein blaues System gegeben haben. die wichtig für viele waren. Bis sich weitere Kündigungen herumsprechen, dauert das. Die Informationen dazu sind hier oft schneller als intern. Kassel I scheint sich weiter aufzulösen.
Noch ist es keine Massenflucht . Aber wie geschrieben, in den Köpfen passiert viel. Die Gespräche dazu werden sehr oft nur mit externen geführt. Und so wie das aussieht, überlegen erstaunlich viele.
Danke den Informationen, die hier zu finden sind. Ich kann denen im Moment mehr abgewinnen, als den Sätzen von Mu zum HS. Die waren so vorhersehbar. Und wirklich nur frustrierend.
Vielleicht muss er das sagen, oder soll es. Bringen tut das nichts.
Zeit zum Angriff? was, wen, vor allem wo umsetzen.
Lange Zeit hier gelesen, oft eine Antwort oder Frage gehabt. irgendwann angemeldet. Das erste Posting, noch vor dem HS.
Guten Tag auch
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.667.742 von hades4 am 19.09.07 21:42:59hades4,
herzlichen Dank - so gewinnen die Alternativen an Struktur und helfen den Suchenden.
Zeit zum Angriff eben!
herzlichen Dank - so gewinnen die Alternativen an Struktur und helfen den Suchenden.
Zeit zum Angriff eben!
Antwort auf Beitrag Nr.: 31.663.969 von mawag1401 am 19.09.07 17:07:22mawag1401,
wenn die VF-Sach davon nichts wußte, dann entschuldige ich mich für meine Äußerung. Doch dann müßte die gesamte VF-Sach sich offen und lautstark beschweren, so übergangen worden zu sein. Dann sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Ich habe damals gut mit der VF-Sach gearbeitet - auch direkt im Turm im Bereich VOM und RIM!
Verstehe bitte, daß ich davon ausgehen mußte, daß Ihr doch über solche Sachen informiert werdet!
Herzliche Grüße an die VF-Sach!
wenn die VF-Sach davon nichts wußte, dann entschuldige ich mich für meine Äußerung. Doch dann müßte die gesamte VF-Sach sich offen und lautstark beschweren, so übergangen worden zu sein. Dann sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Ich habe damals gut mit der VF-Sach gearbeitet - auch direkt im Turm im Bereich VOM und RIM!
Verstehe bitte, daß ich davon ausgehen mußte, daß Ihr doch über solche Sachen informiert werdet!
Herzliche Grüße an die VF-Sach!
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