q.beyond ehemals QSC-Infos am Rande (Seite 2428)
eröffnet am 08.03.05 16:48:47 von
neuester Beitrag 20.06.24 12:45:36 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 54.682.763 von g.poldy am 05.04.17 16:59:56MEIN GÜTE ES BLEIBT DOCH WOHL JEDEM SELBST ÜBERLASSEN WAS ER MIT SEINER KOHLE MACHT.
Das die Blättchen nicht immer richtig liegen ist bekannt aber sie haben auch des öfteren einen guten Tipp gegeben...
Ich bleibe dabei...ales schlechte ist im Kurs drin...
da gibts nur eine Richtung....u.a. CSQtien und einige andere werden sicherlich nachkaufen
Das die Blättchen nicht immer richtig liegen ist bekannt aber sie haben auch des öfteren einen guten Tipp gegeben...
Ich bleibe dabei...ales schlechte ist im Kurs drin...
da gibts nur eine Richtung....u.a. CSQtien und einige andere werden sicherlich nachkaufen
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.682.547 von Jomtien am 05.04.17 16:36:57Vielleicht sind es ja Kellerkinder wie du, die aufgrund solcher Berichte Aktien kaufen und sich dann wundern, warum der Kurs nicht anspringt. Liegt vielleicht daran, dass die zwanzigste Wiederholung oberflächlich recherchierter alter Fakten vom Markt dann doch nicht als die Neuigkeit gesehen wird, für die du sie hältst. Denk mal drüber nach und geh mal an die frische Luft... das hilft enorm, manche Dinge klarer zu sehen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.682.463 von Abenteurer1964 am 05.04.17 16:27:51Hoffentlich lesen das nicht unsere KELLERKINDER....
schöner Artikel im AKTIONÄR
http://www.deraktionaer.de/aktie/silberstreif-am-horizont--q…
schöner Artikel im AKTIONÄR
http://www.deraktionaer.de/aktie/silberstreif-am-horizont--q…
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.678.839 von panjo1 am 05.04.17 09:31:53Aussagen von/bei Kununu sind sehr mit Vorsicht zu genießen!
QSC hat durchschnittlich eine Bewertung von 3,03, bei den Azubis sogar 4,39.
Gute große Firmen bringen es auf durchschnittlich 3,5-4, vielleicht etwas über 4.
Da liegt QSC dann nicht so schlecht.
Und zufriedene Mitarbeiten machen keine Bewertungen bei Kununu, nur unzufriedene oder vermeintlich benachteiligte und die drücken den Schnitt - also ist 3,03 ganz in Ordnung.
Bitte keine einzelne Aussagen eines anonymen Posters bei Kununu posten, der Wahrheitsgehalt und ob er wirklich bei QSC war ist nicht nachvollziehbar - kann auch der Mitbewerb sein, der die Firma schlecht machen will um selbst einfacher zu gutem Personal zu kommen.
Eine vielleicht provokante Frage: Oder willst du auch QSC damit schlecht machen, um zu günstigeren Shares zu kommen?
QSC hat durchschnittlich eine Bewertung von 3,03, bei den Azubis sogar 4,39.
Gute große Firmen bringen es auf durchschnittlich 3,5-4, vielleicht etwas über 4.
Da liegt QSC dann nicht so schlecht.
Und zufriedene Mitarbeiten machen keine Bewertungen bei Kununu, nur unzufriedene oder vermeintlich benachteiligte und die drücken den Schnitt - also ist 3,03 ganz in Ordnung.
Bitte keine einzelne Aussagen eines anonymen Posters bei Kununu posten, der Wahrheitsgehalt und ob er wirklich bei QSC war ist nicht nachvollziehbar - kann auch der Mitbewerb sein, der die Firma schlecht machen will um selbst einfacher zu gutem Personal zu kommen.
Eine vielleicht provokante Frage: Oder willst du auch QSC damit schlecht machen, um zu günstigeren Shares zu kommen?
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.678.839 von panjo1 am 05.04.17 09:31:53die ewigen Nörgler bekämen bei mir gleich ihre Papiere 🤡
Trading Spotlight
immer toller hier....
01.Apr. 2017 Mitarbeiter
Mittelmaß pur
1,46
Arbeitsatmosphäre
Erstarrung. Mehrere Jahre mit sinkenden Umsätzen, Verlust, Umstrukturierung und Entlassungen haben die Kollegen mürbe gemacht. Viele machen Dienst nach Vorschrift, weil der Know How-Verlust durch die Entlassungen sich an allen Ecken bemerkbar macht. Gleichzeitig hat man es versäumt, die geringere Personalstärke durch effizientere, interne Arbeitsabläufe zu kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Es ist erstaunlich, mit welch geringen fachlichen und vor allem auch geringen sozialen Kompetenzen man bei QSC Führungsverantwortung bekommen kann. Zum Teil sind die Mitarbeiter Ihren Chefs deutlich überlegen. Darüber hinaus hatte die QSC immer schon einen Hang zum Buddy-System. Und im Organigramm fanden sich in der Vergangenheit immer auch externe Mitarbeiter in Führungspositionen – ohne Begründung, warum man die Stellen nicht auch intern besetzen kann.
https://www.kununu.com/de/qsc/kommentare#
01.Apr. 2017 Mitarbeiter
Mittelmaß pur
1,46
Arbeitsatmosphäre
Erstarrung. Mehrere Jahre mit sinkenden Umsätzen, Verlust, Umstrukturierung und Entlassungen haben die Kollegen mürbe gemacht. Viele machen Dienst nach Vorschrift, weil der Know How-Verlust durch die Entlassungen sich an allen Ecken bemerkbar macht. Gleichzeitig hat man es versäumt, die geringere Personalstärke durch effizientere, interne Arbeitsabläufe zu kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Es ist erstaunlich, mit welch geringen fachlichen und vor allem auch geringen sozialen Kompetenzen man bei QSC Führungsverantwortung bekommen kann. Zum Teil sind die Mitarbeiter Ihren Chefs deutlich überlegen. Darüber hinaus hatte die QSC immer schon einen Hang zum Buddy-System. Und im Organigramm fanden sich in der Vergangenheit immer auch externe Mitarbeiter in Führungspositionen – ohne Begründung, warum man die Stellen nicht auch intern besetzen kann.
https://www.kununu.com/de/qsc/kommentare#
31.März 2017 Mitarbeiter
Merkwürdig
3,15
Arbeitsatmosphäre
Getrieben von Angst und kein Vertrauen in die eigene Technik, schade. Eigentlich ein Unternehmen mit viel Potenzial.
Contra
Getrieben von Angst und Sparzwang
https://www.kununu.com/de/qsc/kommentare#
Merkwürdig
3,15
Arbeitsatmosphäre
Getrieben von Angst und kein Vertrauen in die eigene Technik, schade. Eigentlich ein Unternehmen mit viel Potenzial.
Contra
Getrieben von Angst und Sparzwang
https://www.kununu.com/de/qsc/kommentare#
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.678.320 von upolani am 05.04.17 08:37:02 Die Schmerzen müssen noch kommen, die hatten wir noch gar nicht.
nun mal nicht so auf den putz hauen....
hast vor 8j schon bös gejammert....
Seit 2013 war kindergeburtstag. Wo man nur sprach wer bringt was zur Party.
schobone hatte sich auch großzügig beteiligt........
nun mal nicht so auf den putz hauen....
hast vor 8j schon bös gejammert....
Zitat von upolani: schrieb am 27.10.09 17:39:19
Es wird Zeit, dass Hr.Schlobohm seinen Worten Taten folgen läßt.
Er wird gemessen - letztlich ist der Unternehmenswert was zählt.
Operativ geht es up, kursmäßig ohne Grund down, aber mächtig.
Wenn nichts kommt ist QSC platt.
Privatanleger haben es wirklich schwer. Wo ist die Fairness?
OHNE WORTE
Seit 2013 war kindergeburtstag. Wo man nur sprach wer bringt was zur Party.
schobone hatte sich auch großzügig beteiligt........
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.678.290 von hoffis am 05.04.17 08:33:41Die Schmerzen müssen noch kommen, die hatten wir noch gar nicht.
Seit 2013 war kindergeburtstag. Wo man nur sprach wer bringt was zur Party.
Einer DSL, einer Kabel, einer mobil,...
Zeit für Geschenke
Qsc:
Wir werden die Chancen nutzen
Wir werden Teil der netzkonsolidierung
Wir gewinnen
Yes!
Seit 2013 war kindergeburtstag. Wo man nur sprach wer bringt was zur Party.
Einer DSL, einer Kabel, einer mobil,...
Zeit für Geschenke
Qsc:
Wir werden die Chancen nutzen
Wir werden Teil der netzkonsolidierung
Wir gewinnen
Yes!
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.675.428 von Jomtien am 04.04.17 18:40:54Welche Meldungen müssen hier noch kommen um die QSC-Aktie irgendwie ins plus zu drehen.
Ich hatte bzw. habe eine andere Aktie wo es auch ähnlich war und man jeden Tag wartete bis etwas (positives) passiert. Und ich wartete Tage, Wochen, Monate, Jahre und ich hatte die Hoffnung aufgegeben. Und jetzt ..... sie steigt und steigt auf einmal und niemand weiß so recht warum. Ihr kennt ja den Spruch mit den "Schmerzen" - zuerst die Schmerzen, dann das Geld
Gruß hoffis
Ich hatte bzw. habe eine andere Aktie wo es auch ähnlich war und man jeden Tag wartete bis etwas (positives) passiert. Und ich wartete Tage, Wochen, Monate, Jahre und ich hatte die Hoffnung aufgegeben. Und jetzt ..... sie steigt und steigt auf einmal und niemand weiß so recht warum. Ihr kennt ja den Spruch mit den "Schmerzen" - zuerst die Schmerzen, dann das Geld
Gruß hoffis
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