Ad hoc-Service: Met@box AG <DE0006921208> deutsch = - 500 Beiträge pro Seite
neuester Beitrag 30.03.01 16:26:17 von
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Ad-hoc-Mitteilung übermittelt durch die DGAP Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich. --------------------------------------------------------------------------------
Met@box AG startet Restrukturierungsprogramm
Hildesheim, 30. März 2001
Die Met@box AG, Hildesheim (Neuer Markt: MBX), hat heute im Rahmen einer Betriebsversammlung ein Restrukturierungsprogramm bekannt gegeben. Um die Konzentration auf den Kernbereich Geräte und Systeme für Interaktives Fernsehen nachhaltig sicherzustellen, wird sich die Gruppe von nunmehr nicht-strategischen Teilen des Konzerns trennen. Weiterhin wird ein Programm zur Reduktion der Fixkosten durchgeführt, in dessen Rahmen sich Met@box von ca. 30% der Mitarbeiter trennt. Mit dem Personalabbau ist eine jährliche Kosteneinsparung von ca. 2,8 Mio DM verbunden.
Für weitere Informationen: Aenne Schaper, Met@box AG, Daimlerring 37, 31135 Hildesheim, Tel.05121-7533-0, Fax 05121-7533-75, E-Mail: shareholder-info@metabox.de Investor Relations-Partner der Met@box AG: Schumacher`s AG für Finanzmarketing, Prinzregentenstr. 68, D-81675 München, Tel: 1803/692120, E-Mail: metabox@schumachers.net
Ende der Ad-hoc-Mitteilung, (c) DGAP 30.03.2001 -------------------------------------------------------------------------------- WKN: 692 120; Index: Notiert: Neuer Markt in Frankfurt; Freiverkehr in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart
301213 Mär 01
entweder werden diese "30% Mitarbeiter" wirklich nicht mehr gebraucht, weil die großaufträge sie nicht erfordern (andere arbeitsausrichtung ???, aber schon komisch), oder
mbx geht jetzt die luft aus, weil die großaufträge nicht zu satnde kommen.
na, dann können wir ja weiter spekulieren. bin dessen nur müde geworden.
1. der Verkauf von Beteiligungen ohne Bezug zum Kerngeschäft wurde schon vor Monaten angekündigt
2. nachdem die Box zur Serienreife entwickelt wurde, können laufende Verbesserungen sicher von einem verkleinerten Team geschafft werden
soll Domi vielleicht nicht-ausgelastete Mitarbeiter fürs Nasenbohren bezahlen?!
CU ps
vielleicht solltest du dich besser in heulsuse umbenennen, wenn der kurs auf unter 1 € abgesunken ist...
Auf jeden Fall ist ein Sozialplan zu erstellen. Abfindungen werden fällig. Vielleicht trifft es bei der Sozialauswahl die guten Leute, die gehen müssen.
Entlassungen sind bei uns in der Regel mit Kosten verbunden und der Einsparungseffekt macht sich erst nach Monaten bemerkbar.
...fürs nasebohren bezahlen....
du meinst also mit der 1000er haben die ein produkt welches sich einige jahre unverändert am markt behaupten kann???
in welchen geschäftszweig bist du den tätig?
langsam solltest du merken aus welcher richtung der wind weht.
cu
seeffe
Seit letzten Sommer vertraute ich auf diese Firma, jetzt kann sich mich einfach nur mehr am A*rsch l*ecken.
Mit freundlichen Grüßen und einer unbeschreiblichen Wut im Bauch,
pmayer
stell dir mal diesen Menschenhaufen vor
und dann wirst du dir vorstellen können, daß in Zukunft eine kleinere entwicklungsabteilung auch genügen wird
CU ps
Na endlich...
Ein Großteil der älteren Boxen (MBX 500) wurden doch in Hildesheim zusammengeschraubt, dann - in diesem Jahr - wurden ein Teil MBX 1000 dort gefertigt. Und nun...?
... nun baut die Dinger Flextronic zusammen und die Arbeitskräfte dafür sind somit überflüssig.
Ich denke eine insgesammt zu begrüßende Entscheidung, auch wenn es den Kurs erst mal wieder in den Keller jagd.
Nicht soviel Stress wünscht euch...
Mr.4X
die Kündigungen betreffen
NUR DEN VERTRIEB, weil MBX durch den Verkauf an Konsortien keine Außendienstler mehr braucht
alles in Butter, Aufregung umsonst
CU ps
Es handelt sich bei den zu Entlassenden garantiert nicht um Entwickler, sondern um Produktionsarbeiter.
CU
Mr.4X
vollkommen richtig. Zuerst kommt es zu einem Vergleich, dann zu einem Sozialplan und dann zu den Klagen der EX-Mitarbeiter. In einigen Fällen kommen bestimmt Abfindungen zum tragen. Das ganze dauert Monate und kostet einen Haufen Geld, der erst wieder amortisiert werden muss.
Und wenns ganz dumm läuft, dann erwischt es in der Sozialauswahl auch noch die guten - da gibts kein wenn und aber.
Und ausserdem sind Kündigungen in diesem Umfang seitens MBX nur mit finanz. Notständen vor Gericht zu erklären - da werden spätestens die Karten aufgedeckt, wie es um MBX wirklich steht.
Und überhaupt, glaubt ihr, dass sich dann die verbleibenden Mitarbeiter noch wohl fühlen in diesem Betriebsklima. Das steckt dann in den Knochen und den Köpfen, von dem sich so schnell niemand frei machen kann. Ganz zu schweigen von dem Imageschaden der dadurch entsteht.
Streetmax
CU
Mr.4X
Gruß Bulliwulli
Erstmal ist keine Firma verpflichtet Abfindungen zu zahlen.
Und wenn ein solcher Sozialplan besteht, müssen das auch keine Unsummen sein.
Mir ist das auch mal passiert. War in einer mittelgrossen Firma beschäftigt. Wurde aufgrund von Umstrukturierungsmassnahmen (wie bei Metabox wahrscheinlich) mit lächerlichen 5000,-DM abgefertigt. Nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit. War aber korrekt, wurde so im Sozialplan festgelegt. Da hilft auch kein klagen.
Fantasie ist wichtig.
Verliere sie nicht.
Es heisst aber sehr deutlich in der ad hoc, dass umstrukturiert wird und Kosten gesenkt werden sollen - die Leute werden also nicht umgeschult etc.
Heisst im Klartext AUCH, dass das Geld knapp wird. Man bedenke, dass MBX derzeit nur dank der Kapitalerhöhung noch liquide ist. Wie lange noch ???
Tuerk
Dollarking2000
Wilbi
Es werden Leute entlassen.
Wenn es alles so schön wäre, wie Ihr denkt, dann hätten diese Leute die ganze schöne Zeit nichts gearbeitet.
Hier müssen Teilfelder der Firma aufgegeben werden.
Der Firma steht das Wasser bis zum Hals.
Kündigungen: schaut nicht schön aus, aber soll man überflüssig gewordene Mitarbeiter denn auf der Gehaltsliste weiterführen??
viel Lärm um nichts
CU ps
Die Leute sind doch schon blind.
Wenn der Name Metabox fällt, wird grundsätzlich etwas negatives hineininterpretiert.
Dann hat das Trauerspiel eindlich ein Ende.
GEM hat noch 27 Mill zur Verfügung gestellt, die MBX bisher nicht beansprucht hat
in dem Falle sind die Kündigungen nicht ein Zeichen von knapper Kasse, sondern von ausreichend Hirn
CU ps
Erst lesen, dann schreiben.
Die bekommen die Kohle schon auch noch verbraten, geht ganz schnell.
Die Boxenbude ist jedenfalls endlich breit.
genauso ist es. Erst mal ist es negativ, aber bei jeder anderen AG wird so etwas positiv gesehen. Und genauso ist es. Man braucht die kapazitäten des Personals in anderen bereichen und nicht in bereichen die eben ineffizient sind und nicht mehr benötigt werden. warum soll ich leute bezahlen, die ich nicht mehr brauche. Auf der Messe wurden iTV Fachkräfte gesucht und ich denke nicht das dies nur aus Spaß geschah und jezt eingestellt wird. man kann auch keinen vetriebler in einen Amiga OS Programmierer umschulen, das ist unfug.
Es werden 30 % der Mitarbeiter entlassen und auf der anderen seite ein paar eingestellt und am Ende spart man 2,8 Millionen, ist doch eigentlich gut.
Gruß Bulliwulli
mir ist heute nacht eine wunderbare erscheinung passiert.
Aus euren buchstaben des zweifelns wurde ein feuer mit
viel mbx asche, und daraus stieg ein sprechender Phönix
hervor, mit folgenden worten,wer mich verleugnet wird nie
die höchsten kurse sehen, aber die an mich glauben werden
reich sein bis zu ihren letzten tagen,aber die da lästern
meiner, und ihr unwesen in anderen aktien treiben werden
nur asche erben.
Ein alptraum ich kaufe lieber nach.
Ein Beispiel nenne ich mal: Man stelle sich vor die Erde
auf der die Fa. Metabox steht ,fällt in sich zusammen( man
nennt sowas auch Erdbeben). Alles schreit, jetzt sind sie
endgültig vom Markt( Jeder normale Mensch würde es so sehen)
Aber die Pechsuse würde dann auf die Idee kommen und posten,
Warum?? Sie können die Box ja auch unterirdisch vertreiben!!!
Das nenne ich Realitätsverlust!!
Kommt auf den Boden der Tatsachen und Fakten zurück und
laßt Euch nicht verarschen!!!!!
ist bei dir noch mehr feucht?
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