XING - Open BC will erster IPO der Web-2.0-Ära werden (Seite 7)

[RealJoker]

Antwort auf Beitrag Nr.: 73.597.275 von mp2019 am 01.04.23 14:29:14

Die Dividende ist leider nichts wert--->
https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2023-05/5899350…

[mp2019]

https://www.boersengefluester.de/new-work-tech-aktie-mit-sch…

New Work: Tech-Aktie mit schöner Dividende
Indizes, Redaktion, STANDARDWERTE March 22, 2023March 22, 2023 Gereon Kruse

[pickuru]

New Work: Aktuelle Einschätzung von Lukas Spang vom 6. März 2023

https://aktien-boersen.blogspot.com/2023/03/new-work-aktuell…

[Kampfkater1969]

Antwort auf Beitrag Nr.: 73.344.630 von washiwashi am 23.02.23 09:48:19

Und es wird ja weitere Geschäftsmöglichkeiten geben.....denn die digitale Nutzung der User und Arbeitgeber bringt Mehrwerte, wenn man es konsequent ausbaut.

Mir gefällt auch diese "Politik der Sonderdividenden"

[washiwashi]

Hier wird einfach konsequent Geld verdient und auch ausgeschüttet. Ein feines Sparschwein mit steigenden Renditen. Ich liebe diese "langweiligen" Werte die einfach nur abliefern.

[Kampfkater1969]

Antwort auf Beitrag Nr.: 73.116.072 von Kampfkater1969 am 18.01.23 16:19:09

Und auch die heutige Dividendenmeldung vom Feinsten....

Quelle:
https://www.eqs-news.com/de/news/adhoc/vorstand-der-new-work…

Zitat hieraus:
Anhebung der Regeldividende um 13 Prozent von 2,80 EUR je Aktie auf 3,16 EUR je Aktie vorzuschlagen. Darüber hinaus hat der Vorstand beschlossen, dem Gremium die Ausschüttung einer zusätzlichen Sonderdividende in Höhe von 3,56 EUR je Aktie vorzuschlagen. Der Bestand an liquiden Eigenmitteln von 123,2 Mio. EUR zum Jahresende 2022 sowie das cash-generative Geschäftsmodell von New Work ermöglichen der Gesellschaft die Auszahlung einer Sonderdividende, ohne die weiter auf Wachstum ausgerichtete Geschäftsstrategie des Unternehmens zu verändern.

[Kampfkater1969]

Sehr erfreuliche Entwicklung in den letzten drei Monaten.....auch heute wieder...schnurrrrrr

Einfaches Einfügen von wallstreetONLINE Charts: So funktionierts.

[washiwashi]

Nachdem fast jeder abwinkt, wenn ich mich über die Perspektive von Xing vs. Linked In unterhalte, winken fast alle ab und eine Reihe von reißerischen Artikeln wie Wiwo und co. machen ihr übliches. Dabei findet bei Xing gerade der Kulturcheck statt, in der die Mitglieder ihren Wünsche zur Unternehmenskultur mit Kununu verglichen werden und daraus Vorschläge für andere Arbeitgeber generiert. Ein echter Value Added und da die Wechselbereitschaft zunimmt, Arbeitnehmer knapp werden und wirklich gute Leute händeringend gesucht werden, trifft New Work hier genau den Nerv der Zeit. Die Aktie traded auf einem Niveau, bei dem man denkt, dass man sie abschreiben kann. Das sehe ich ganz anders. Die Kombination von Kununu mit Xing wird ein Unique Datenpool kreieren, der wirklich Wert schaffen wird. Ich gehe diese Wette gerne ein und erhöhe meine Position auf diesem Niveau nun signifikant. Q2 wird yoy bei EBITDA nicht der Bringer, denn letztes Jahr hat man in Q2 fast nichts für Marketing ausgegeben. Aber das ist bekannt und dreht sich dann im H2 signifikant. Der EV liegt bei knapp über 600m Euro, das EBIT wird dieses Jahr bei 60 bis 65 m stehen, unter 10x EBIT für ein Unternehmen, dass in den nächsten Jahren- wenn die Strategie aufgeht, signifikant wachsen wird und sollte es nicht klappen, bleibt immer noch der Netto-Cashflow von über 50m p.a.

sehr zu empfehlendes Interview:

https://www.saatkorn.com/petra-von-strombeck-im-saatkorn-pod…

[DrWatch]

Ich frage mich langsam, ob hier den normalen Aktionären eigentlich bekannt ist, dass auf der Hauptversammlung am 01. Juni 2022 zusammen mit der Sonderdividende eine Ausschüttung von insgesamt 6,36 Euro je Aktie beschlossen werden soll.

Damit steigt die Dividendenrendite dieses jahr auf über 4 Prozent ausgehend vom aktuellen Kurs von 155,60 Euro, zu dem ich eben eine Position in mein Wikifolio aufgenommen habe.

Bereits am 24. Februar 2022 hatte die New Work AG mitgeteilt, dass

der Gesamtumsatz 2021 um 5 Prozent gestiegen war und
das EBITDA auf 97,3 Mio. € gesteiegen war sowie
das Hauptgeschäft B2B E-Recruiting um 10 Prozent zugelegt hat.

Damit darf die Aktie nach Dividendenausschüttung im Juni sogar unter 150 Euro fallen, ohne dass ausgehend von den heutigen Kursen ein weiterer Vermögensverlust eintritt.

Insofern warte ich langsam auf eine Gegenbewegung

[washiwashi]

Die Post Corona Tiefs wurden Vorgestern um knappe 2 Euro verfehlt... aber es gibt ja noch den Montag. Aktien schwanken immer stärker als man es sich vorstellen kann.
Am Donnerstag 24.2. Zahlen zu 2021 und Strategieupdate. Könnte eine Chance sein für einen Long trade in unruhigen Zeiten.