Wann platzt die TESLA-Blase (Seite 8749)

[Miezekatze71]

Antwort auf Beitrag Nr.: 65.707.065 von smallstick am 14.11.20 11:44:18

Zitat von smallstick: Offenbar finden die Mitarbeiter diese Überstunden-Regelung so attraktiv, dass nun die Behörden eingreifen müssen. Nach Informationen der „Wirtschaftswoche“ untersucht die rheinland-pfälzische Landesregierung mögliche Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz bei Tesla Grohmann

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Hey Miezi, schalte mal Dein Gehirn ein.

Also sind alle vorherigen Berichte falsch, dass Elon massiv Druck macht, um Produktionsziele zu erreichen.
Berichte zu Problemen an den Produktionslinien in Freemont sind ebenfalls falsch.
Produktions Probleme und Unterbrechungen an den Produktionslinien hat es nie gegeben.
Wird übrigens überwiegend von Tesla Grohmann behoben.

Alle vorherigen Berichte sind GELOGEN

Denn nur dieser Bericht und SG und Miezi kennen die Wahrheit

Es war nämlich so:" Die Grohmänner standen regelmäßig bei Elon im Büro und haben Elon angefleht.:
" " Bitte, bitte lieber Elon, wir wollen Überstunden machen, damit wir mehr Steuern zahlen dürfen,"

Bitte, bitte lieber Elon, die Produktionslinie läuft nicht richtig, aber egal, wir wollten dieses WE sowieso nicht nach Hause zur unsere Familie und unseren kleinen Kindern!"
Bitte, bitte dürfen wir noch eine Woche im Zelt bei 47,8 Grad dran hängen, damit wir dünner nach Hause kommen. BITTE[/

Ihr dürft gerne so naiv sein, aber mir diese Naivität auch noch aufzuzwingen, und versuchen bei mir Gehirnwäsche zu machen, um der Sekte gerecht zu werden, darf ich dann auch persönlich nehmen.

ODER?[/b]

Gehirnwäsche...😅👍....Nein...ich bevorzuge eine andere Methode... 😀

Vor mir liegt eine Puppe mit der Bezeichnung....."User smallstick".... und neben der Puppe liegen ganz viele Nadeln...
Nun bin ich noch am überlegen...wo ich die erste Nadel ansetzen soll...🤔

Hätten Sie eine Idee?....🙊🙂

Allen ein schönes Wochenende....bleibt gesund....bis nächste Woche...

Miezi🤗

[Synercon]

Antwort auf Beitrag Nr.: 65.707.200 von smallstick am 14.11.20 12:00:18

es erwartet ja auch niemand eine sofortige flächendeckende Umstellung. Würde ja auch gar nicht gehen.

ich fahre auch noch einen Verbrenner und würde heute auch noch nicht umsteigen. Aber der nächste in ein paar Jahren wird in ziemlicher Sicherheit ein E-Auto wie auch bei Ihnen mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit in einigen Jahren.

In 10 Jahren wird das E-Auto Standard sein. Auf den Straßen beginnt nun ein Wandel, der langsam beginnt und dann exponentiell anwachsen wird. Natürlich dauert es bis alle Verbrenner von den Straßen verschwunden sein werden. Nur die Transition hat bereits begonnen und ist nicht mehr aufzuhalten.

[smallstick]

Antwort auf Beitrag Nr.: 65.707.107 von SAUBAERDERECHTE am 14.11.20 11:51:46

Noch mal ein andere Ansatz.

Kenne persönlich maximal einen von 10 in Deutschland der gerne Überstunden macht, oder durch Überstunden sein Gehalt aufstocken möchte.

Der Bericht und Miezi setzen allerdings voraus, dass 9 von 10 bei Grohmann gerne Überstunden machen.🤔
Nein der Bericht muss stimmen, denn es gibt absolut keine relevanten Widersprüche.

[Miezekatze71]

Antwort auf Beitrag Nr.: 65.707.107 von SAUBAERDERECHTE am 14.11.20 11:51:46

Zitat von SAUBAERDERECHTE:

Zitat von Miezekatze71: ...
Selbstverständlich ist es für das Unternehmen kostengünstiger.....Wo ist aber das Problem?
Zusätzlich (laut Artikel) möchte die Belegschaft noch mehr Überstunden machen...eben wegen der Attraktivität der
Entlohnung....allerdings macht hier der Gesetzgeber...einen "Strich durch die Rechnung"...
----------------------

Nicht jeder Arbeitnehmer scheut Überstunden, vor allem, wenn die zusätzliche Arbeitszeit gut vergütet wird. So wie etwa bei Tesla Grohmann Automation, einer deutschen Tochter des US-Elektroautoherstellers. Dort gibt es für die ersten zwei Überstunden 25 Prozent mehr Lohn. Jede weitere Überstunde danach werden 50 Prozent mehr bezahlt. An Sonn- und Feiertagen kann sich der Stundenlohn sogar verdoppeln.

Miezi

Liebe Miezi. Du bist doch das beste Beispiel der Tesla Gehaltspolitik. Kommst auch mal zum Schlafen? Oder brauchst Du die Überstunden zum Lebenserhalt.

25% vom Mindestlohn sind kein Grund, dafür regelmässig zu buckeln. Oder man verhungert sonst. Kann die Miete nicht zahlen usw.. Also bitte keine relativen Zahlen, sondern Einblicke in reale Beträge . Wie hoch in Euronetto ist denn so ein Überstundenleben bezahlt?

Lassen Sie den Quatsch....

So könnte ich jetzt antworten...."aber für 100% lohnt es sich"...

Miezi

[smallstick]

Antwort auf Beitrag Nr.: 65.707.056 von Miezekatze71 am 14.11.20 11:43:22

Ich bezweifle nicht den Verstoß! Das einzige was ich klarstellen möchte ist, dass der Verstoß nicht erzwungen war/ist....so wie das hier im Forum fälschlicherweise dargestellt wird..., sondern das die Beschäftigten aufgrund der "attraktiven" Entlohnung.... auf freiwilliger Basis den Verstoß in kauf genommen haben....!

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ANSCHEINEND
überlesen??

[smallstick]

Antwort auf Beitrag Nr.: 65.706.981 von Synercon am 14.11.20 11:31:32

Das habe ich ja auch in keinem Fall bestritten !??

Nur im Moment ist halt der Diesel zu fast 100% das richtige Auto speziell in meinem Fall.

[SAUBAERDERECHTE]

Erst Überstunden auszahlen. Dann Kurzarbeitergeld beantragen. Wolf trifft auf Schafsherde

[SAUBAERDERECHTE]

Die haben einen Betriebsrat???

[Miezekatze71]

Antwort auf Beitrag Nr.: 65.707.005 von erwinsklein am 14.11.20 11:35:25

Zitat von erwinsklein:

Zitat von Miezekatze71: ...
Was Sie gerne machen oder auch nicht machen interessiert nicht....

In dem Artikel steht eindeutig, dass die Mittarbeiter die Überstunden Regelung attraktiv und gut finden! PUNKT!

Darum ging es hier und das ist das positive daran!
Was ihr wie interpretiert....ist belanglos....

Im übrigen noch ein diesbezüglicher Kommentar auf der gleichen Seite...

Miezi

"Dort wo die Menschen Geld verdienen, muss eingegriffen werden (typisch deutscher Staat). Aber in den anderen Branchen, wo umsonst unzählige Überstunden geleistet werden interessiert das keinen. Da muss man sich fragen, was der Gesundheit der Arbeiter mehr schadet: Im gleichen Job mehr Stunden zu arbeiten oder nach der regulären Arbeit zum zweiten Job zu jagen, in dem deutlich weniger bezahlt wird (über den Tellerrand schauen sage ich nur...)."

"Diese Vergütung von Überstunden war zu meiner Zeit im Beruf gängige Praxis! Da wurde jede Stunde vergütet, und es war in unserer Firma normal, 50 bis 60 Stunden in der Woche zu arbeiten. Das macht sich nun in der Rente natürlich bemerkbar."

Bevo jemand einen Zweitjob machen kann, bedarf es die Zustimmung des Arbeitgebers! Sollte diese fehlen bzw. nicht eingeholt werden und es kommt raus, ist das ein Kündigungsgrund!

In den Branchen wo unentgeltlich Überstunden gemacht werden, obliegt es dem Betriebsrat dagegen vorzugehen. Geht es nicht dagegen vor, macht er sich schuldig! Gibt es keinen Betriebsrat, sind das Zustände wie im 19. Jahrhundert.

Heutzutage wird mit Zeitkonten gearbeitet, wenn dir das etwas sagt!
Ich kann dir gern den Sinn von Zeitkonten erklären!

Sagen wir mal so...ich bin "Freiberuflerin"🙂 und bin zum Glück von solchen haarsträubenden
"Auflagen" befreit....

Daher.... Zeitkonten...? Noch nie etwas davon gehört...werde es aber bei Gelegenheit "googeln"....

Egal wie....Ich denke, in diesem speziellen Fall liegt die Wahrheit irgendwo in der Mitte...!

Miezi

[smallstick]

Antwort auf Beitrag Nr.: 65.706.831 von Synercon am 14.11.20 11:01:58

Wird aber allerdings und leider schon sehr lange z.B. aktuell im Mittelmeer und anscheinen in den USA praktiziert.
Möchte aufgrund moralischer Divergenz und vielen anderen Dingen nicht wissen, was hinter verschlossenen Türen besprochen und beschlossen wird.

Im Grunde ist eigentlich wieder sehr perv..., dass die 5 %, die über 50 % des CO 2 ausstossen und erhebliche Mengen an Resourcen vernichten über die Armen und bezüglich Umwelt Unschuldigen richten.
Bezüglich meines und Deines Lebens, befehlt uns jemand der 5 mal so schädlich für die Umwelt ist, dass wir nicht fliegen dürfen, und welches Auto wir fahren. USW.